Empresa
Descrição :
Principais Atividades:
Responsável pela interação entre a área de RH/Seleção e os clientes internos, identificando necessidades e oportunidades de melhoria.
Conduzir os processos de seleção desde o levantamento de perfil até a oferta de trabalho.
Definir com os requisitantes suas necessidades e expectativas em relação ao perfil e processo seletivo.
Identificar candidatos qualificados tanto para demandas atuais quanto para futuras, trabalhando na construção de banco de talentos.
Comunicar de maneira eficaz as oportunidades da posição e gerenciar os candidatos de forma eficaz durante todo o processo seletivo.
Gestão de parceiros e prestadores de serviços de seleção (contrato, prazo, taxa e qualidade).
Atuar de maneira pró ativa em outras demandas dos demais subsistemas de RH, como apoio.
Requisitos:
Experiência em Recrutamento e Seleção em todos os níveis em empresas/ou consultorias.
Experiência na condução de vagas de varejo, será um diferencial
Superior Completo em áreas relacionadas.
Conhecimento na condução de entrevistas por competências.
Conhecimento em avaliações comportamentais (aplicação e avaliação).
Experiência em levantamento de perfil.
Contratação - CLT Local de Trabalho - São Paulo - Zona Leste - Centro Disponibilidade para trabalho presencial - horário comercial.
Empresa
Dedicada ao recrutamento e seleção de profissionais técnicos e especialistas, média e alta gerência, executivos, programas de trainees e estágios.
www.brtalent.com.br

Empresa no Brasil.