Software de reclutamiento gratis para empresas en México

Sí. Saplic deja cargar a mano a un candidato que te escribió por WhatsApp, que te dejó el currículum en papel o que te llegó por un referido, y ese candidato entra al mismo tablero que los que se postularon por la bolsa. En Saplic no hay un origen que valga más que otro: la ficha es la misma.

Sí. Saplic permite abrir un puesto que nunca llega a la bolsa de empleo pública: la plaza existe solo dentro de tu cuenta, con su tablero y sus candidatos, y nadie de afuera la ve. Sirve para una búsqueda confidencial o para una que vas a llenar con referidos.

No hace falta instalar nada. Saplic funciona desde el navegador en México, sin descargar un programa, sin servidor propio y sin que participe alguien de sistemas. Crear la cuenta de empresa lleva menos de dos minutos y no pide tarjeta de crédito.

Sí. El tablero de candidatos, la ficha de cada persona y la agenda de entrevistas de Saplic funcionan desde el celular en México, en el navegador y sin instalar una aplicación. Es el mismo sistema que en la computadora, no una versión recortada.

Los candidatos que cargas y los currículums que subes son de tu empresa. En Saplic quedan en almacenamiento privado, asociados solo a tu cuenta: no aparecen en la bolsa de empleo pública en México y ninguna otra empresa los ve.

Sí. Saplic permite que cada persona de tu equipo entre con su propio usuario y vea solo los módulos que le asignaste, y todo lo que hace queda registrado con su nombre y con la fecha. Cada reclutador ve los procesos donde figura como responsable; el dueño de la cuenta y los usuarios administradores ven todo.

Sí, y es donde más se nota. Saplic es gratis en México y no cobra por vacante, así que una empresa que contrata dos o tres veces al año no paga por los meses en que no busca a nadie. Justamente ahí, con meses entre una búsqueda y la siguiente, es cuando no queda nada escrito: el candidato que quedó segundo hace ocho meses sigue en la base con su currículum y sus notas.

El ATS de Saplic es gratuito en México. No pide tarjeta de crédito, no tiene período de prueba que venza y no limita la cantidad de vacantes, candidatos ni usuarios del equipo. Está disponible en 55 países y se usa desde el navegador, sin instalar nada.

Saplic cubre el proceso de selección completo —tablero por etapas, banco de CV sin límite, carga masiva de currículums, agenda de entrevistas, pruebas para candidatos y usuarios con permisos— y no cobra por ninguna de esas partes. Lo que no hace: no publica automáticamente en portales externos, la agenda no se sincroniza con Google Calendar ni con Outlook, no hace OCR de currículums escaneados y no incluye nómina. Si tu proceso depende de alguna de esas cuatro cosas, un ATS de pago te va a servir mejor.