Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos é responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, treinamentos, administração de benefícios e rotinas de departamento pessoal. Deve atuar estrategicamente para promover o desenvolvimento dos colaboradores e garantir a conformidade com as políticas internas e exigências legais.

Atribuições e Responsabilidades:

Administração de Benefícios:

• Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e cesta básica.

• Acompanhar inclusões, alterações e exclusões de colaboradores nos programas de benefícios.

Departamento Pessoal:

• Controlar frequência e registros de ponto dos funcionários.

• Acompanhar e conferir admissões, desligamento e folha.

• Controle de férias.

• Atender colaboradores e acompanhar dúvidas.