Ofertas de Empleo
Líder de Unidad de Avalúos Digitales - Sector Inmobiliario
Salario Neto Mensual
Q8.000,00
Experiencia Mínima
3 años
Cierre de Postulaciones
📅 31/12/2026
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Descripción del Puesto
Objetivo: Liderar el crecimiento y operación de la unidad de avalúos digitales, promoviendo activamente los servicios ante actores clave del sector inmobiliario y financiero (bancos, desarrolladores, corredores, fondos, aseguradoras, entre otros), gestionando la operación
diaria, supervisando la ejecución de los servicios, y asegurando el cumplimiento de metas comerciales, operativas y financieras.
Principales Funciones:
1. Identificar y contactar bancos, inmobiliarias, fondos, corredores, aseguradoras, entre
otros.
2. Presentar y vender los servicios de avalúos digitales a nivel institucional.
3. Negociar convenios y alianzas estratégicas.
4. Asistir a eventos y representar la unidad ante el ecosistema inmobiliario.
5. Generar y ejecutar un plan comercial con metas claras de captación y crecimiento.
Perfil:
Nivel Académico: Estudios avanzados en Mercadeo y Ventas y/o Finanzas, Medios Digitales
Edad: 25 a 35 años
Experiencia: 3 años en puesto similar preferible en el Sector Inmobiliario
Conocimientos:
Inmobiliarias
Avalúos
Ventas
Captación de clientes
Finanzas
Herramientas digitales
Análisis de datos
Métodos y técnicas de valuación Competencias:
Transparencia
Integridad
Excelencia e Innovación
Diligencia y Resolución
Colaboración
Manejo de relaciones interpersonales
Liderazgo
Negociación
Solución de Problemas
Proactividad
Autonomía
Orientación a resultados
Horario: flexible
Lugar de trabajo: Remoto
Contratación por Servicios Profesionales
diaria, supervisando la ejecución de los servicios, y asegurando el cumplimiento de metas comerciales, operativas y financieras.
Principales Funciones:
1. Identificar y contactar bancos, inmobiliarias, fondos, corredores, aseguradoras, entre
otros.
2. Presentar y vender los servicios de avalúos digitales a nivel institucional.
3. Negociar convenios y alianzas estratégicas.
4. Asistir a eventos y representar la unidad ante el ecosistema inmobiliario.
5. Generar y ejecutar un plan comercial con metas claras de captación y crecimiento.
Perfil:
Nivel Académico: Estudios avanzados en Mercadeo y Ventas y/o Finanzas, Medios Digitales
Edad: 25 a 35 años
Experiencia: 3 años en puesto similar preferible en el Sector Inmobiliario
Conocimientos:
Inmobiliarias
Avalúos
Ventas
Captación de clientes
Finanzas
Herramientas digitales
Análisis de datos
Métodos y técnicas de valuación Competencias:
Transparencia
Integridad
Excelencia e Innovación
Diligencia y Resolución
Colaboración
Manejo de relaciones interpersonales
Liderazgo
Negociación
Solución de Problemas
Proactividad
Autonomía
Orientación a resultados
Horario: flexible
Lugar de trabajo: Remoto
Contratación por Servicios Profesionales
Ubicación
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Sobre la Empresa
Empresa en GT.
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