Importante empresa incorpora profesional para liderar procesos de formación y desarrollo de competencias Responsabilidades: Diseñar planes de formación técnica y operativa Coordinar instancias de capacitación presenciales y en campo Detectar necesidades de entrenamiento junto a líderes de área Evaluar impacto de los programas de desarrollo Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad y calidad Requisitos: Experiencia en capacitación en industria, energía o grandes operaciones Conocimiento de normas de seguridad laboral Disponibilidad para trabajo en campo o régimen especial Perfil pedagógico y orientado a procesos

Requisitos
Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia