• Sólidos conocimientos de legislacion laboral y Convencion Colectiva Petrolera.
• Manejo integral de procesos de reclutamiento y seleccion, compensacion y beneficios, capacitacion y desarrollo organizacional.
• Experiencia comprobada en cálculos laborales: nominas quincenales, vacaciones y bono vacacional, utilidades, liquidaciones y prestaciones sociales, retenciones a empleados, reportes de nómina, Elaboración de TXT, revisión de incidencias y movimientos de nómina, guías salariales, proyecciones salariales, costos de nómina.
• Dominio paquete office -Habilidades de liderazgo y comunicación asertiva

Requisitos
Educación mínima: Universidad 2 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 25 y 60 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación corporativa, Liderazgo, Trabajo en equipo, Cálculo de nomina, Capacitación, Compensaciones, Legislación laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal